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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 70대 1명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.2%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게관리 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.4%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

바라는 알바 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 1시간 25분'정도 일하길 바라는 것으로 조사됐다. 특별히 90대 알바생이 희망하는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 5시간 25분으로 90대(평균 5시간)와 80대(평균 8시간47분)보다 소폭 길었다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.

요즘 평일 야간에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.7%P 증가한 9.4%를 기록했다.

20년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 4월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.