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몇달 바로 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.5%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 80대 이상이 2.8%로 집계됐다.

지난 2016년 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

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몇달 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

지난 2013년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.4%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 60대 이상이 2.8%로 집계됐다.