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90년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 3월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

<p>업계 관계자는 “공급망 문제로 아마존과 베스트바이 등 글로벌 업체의 연말 쇼핑 행사가 위축될 경우 직구 잠재 수요가 내수 시장으로 전환되는 효과로 나타날 수 있을 것이다”면서 “올해는 민간 소비력 제고를 위해 국내 기업 그들 행사 규모와 혜택을 예년보다 대폭 키운 만큼 가시적 성과가 예상된다”고 이야기 했다.</p>

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

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특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.4%P 많아진 9.1%를 기록했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

<p>이종혁 GS리테일 뉴테크본부 상무는 “시작간 대화 판매가 대세로 떠오르면서 GS샵은 특출난 고객경험을 위한 여러 노력을 기울이고 있습니다”면서 “업계 최단시간 방송 지연속도를 구현하게 된 만큼 저자를 만족시키는 서술과 서비스를 계속적 접목할 것”이라고 밝혔다.</p>

저녁 알바 경험은 여성(79.1%)이 여성(62.9%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2013년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.4%P 불어난 9.8%를 기록했다.