알바몬이 이번년도 알바를 해본 적이 있는 아르바이트생 1697명을 표본으로 직무 중 부당대우 경험을 묻는 설문조사를 시작한 결과 올 들어 알바 직무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 아르바이트생은 73.8%에 달했다. 이러한 응답은 남성 76.2%, 남성 69.9%로 남성 알바생이 남성 아르바이트생 보다 높았다. 특히 억울한 일을 당했다는 알바생 중 70.9%는 자신의 경험이
개인적인 것에서 ‘나만의 것’으로. 획일성에서 다각화로 가전 트렌드의 코드가 급격한 변화를 맞은 가운데 새로운 소비세대로 부상 중인 MZ세대를 겨냥한 이색 콜라보들이 눈길을 끈다. 무겁지 않은 디자인 합작에서부터 저명 예음주와와의 콜라보 이벤트를 통어떤 제품 출시, 이색 체험과 새로운 정체성을 담은 콜라보 사례까지 독특한 방법으로 가전업계의 구매자 공략법이 변화하는 중이다.
가전렌탈은 경제적 부담을 줄이는 동시에, 유지보수 서비스를 제공해 구매자 만족도를 증가 시키고 있습니다. 예를 들어, 정수기 렌탈의 경우 필터 교체와 정기 점검 서비스를 통해 소비자들이 깨끗한 물을 지속적으로 이용할 수 있게 보장합니다. 그런가하면, 대여 기간 동안 수리와 교체가 배합되므로 예상치 못한 추가 금액을 최소화할 수 있습니다. 이처럼 점은 초단기적으로 사회적인 선택으로
가전렌탈은 배경적인 측면에서도 긍정적인 영향을 미칩니다. 아을템을 공유하고 재사용하는 시스템은 낭비를 감소시키고, 전자 폐기물 문제를 완화하는 데 기여합니다. 예를 들어, 렌탈 기업은 계약이 종료된 상품을 수거하여 수리 혹은 재사용 공정을 거쳐 다시 렌탈 제품으로 사용하는 순환 경제 모델을 구현하고 있습니다. 이것은 계속 할 수 있는 한 소비를 필요하는 사람의 가치관과도 부합합니다.
LG전자는 B2C(회사와 구매자 간 거래)를 넘어 B2B(업체와 기업 간 거래) 분야로 클로이 로봇, 가정용 프리미엄 환기까지 구독 상품으로 출시하면서 서비스 범위를 늘렸다. 지금 구독 서비스가 가능어떤 제품은 총 28종이다. LG전자가 자체 집계한 결과 LG베스트샵에서 정수기를 제외한 대형가전 경매 고객 중 35% 이상이 구독을 선택하고 있을 것이다.
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한편, 렌탈 서비스는 계약의 제약이 대부분이다는 단점이 있습니다. 구매자가 중도에 계약을 해지하거나 아을템을 교체하고 싶을 때, 높은 위약금을 부담해야 하는 상태이 자주 발생합니다. 이처럼 제약은 구매자들에게 육체적 부담을 주고, 자유로운 선택을 방해합니다. 특히 계약 초반에는 이렇게 요건이 확실히 이해되지 않아 문제가 되는 때가 많습니다.
“다른 업체가 갖고 있지 않은 용량을 굉장히 큰 ‘셀링포인트’로 생각한다”며 “(해외 가전 기업과) 당사자가 경쟁하기보다 로보락의 독보적인 위치를 만드는 데 주력하면서 시장에서 진정적으로 자리 잡아 할 계획”이라고 말했다. 이어 “해외 시장에서 다른 브랜드가 갖고 있지 않은 부분에서 큰 시장성을 봤다”며 “현재로써는 대용량보다는 1∼2인 가구에 최적화한 중소형 시장에 몰입할
GC녹십자웰빙이 식품의약품안전처로부터 '락틸락토바실러스 커베투스 LB-P9'을 머리카락 상태(윤기·탄력) 개선에 도움을 줄 수 있는 개별인정형 원재료로 승인받았는데, LB-P9은 2027년 식약처에서 '머리카락 건강'을 건강기능식품 기능성 범위로 배합시킨 후 국내 최초로 머리카락건강 관리가 최대한 기능성 유산균으로 허락들을 받은 개별 허락형 원료로, GC녹십자웰빙은 이번 허락으로
삼성전자는 제공 서비스에 준순해 여러 요금제를 운영완료한다. ▲방문 서비스와 품질보증 기한 직후에도 무상 수리 등을 받을 수 있는 '올인원' 요금제 ▲상품 구독과 희망하는 서비스만 선택하는 스마트 요금제 등을 공급완료한다. ▲이미 가전 상품을 구입한 저자는 제품 점검과 소모품 교체, 청소 서비스를 받을 수 있는 '케어 서비스'를 요청할 수 있을 것입니다.